Hace ya una semana que en la agencia (D* Di Bella) tenemos funcionando el sitio oficial con mucho trabajo por detrás y seguramente por delante.

Bueno, la cuestión es que la estrategia pasa por crear contenidos (mucho) desde el sitio de la empresa. Llegar a nuestros clientes, potenciales, y usuarios interesados en contenidos relacionados al ámbito publicitario, mostrando nuestros laburos, contando la cartera de clientes, publicando notas sobre tendencias en lo que respecta a la publicidad, las comunicaciones, el negocio, tecnología, y por que no la vida en gral. Este espacio lo llamamos “observatorio de tendencias”.

Cuando hablo de contenidos me refiero a contar que es la agencia, que es lo que hace y por su puesto la posibilidad que los usuarios puedan comentar (en algunas páginas).

Como ya habrán advertido está pensando íntegramente para funcionar bajo un sistema de publicación como lo es wordpress. La interfase respeta el estilo que la agencia viene manejando, y esta diseñado pensando en resoluciones mayores al viejo 800X600. Si señores, le damos muerte a resoluciones. En fin. Ustedes saben.

La agencia plantea un espacio que seguramente tendrán mas participación en un futuro que es el de RR.HH. para que diseñadores, redactores, cuentas, (por que no proveedores) etc. Puedan mandar su currículm o interés en laburar de alguna manera con la agencia. De esta manera quedar asentados en nuestra base de datos para cuando lo necesitemos.

En fin, creo que el aspecto técnico de que es lo que usamos no queda para este post, sino parar futuros.

En la agencia trabajan personas, personas como vos, como aquel, como el de más allá y como yo. Gente que le mete mucha pila y esfuerzo para lograr que las cosas salgan bien. Ese es el objetivo diario.

Personalmente estoy muy contento por que desde que se planteo la idea de salir con un sitio oficial “formato blogero” tanto Duillo, Ricardo, Santi (el director creativo) y todos los chicos estuvieron muy entusiasmados (lejos de que hayan roto MUCHO las bolas con el tema de la sesión de fotos para el staff jejeje). Por que la idea de exponer a una empresa a una situación de actualización constante no es nada simple. Pero es la manera que la gente que esta interesada en nosotros pueda entender de que se trata.

Otros de los grandes valores que rescato es que no se habla como si una agencia de publicidad fuera una entidad inhumana y fría. Acá esta, esto somos, bien, mal con errores y aciertos, pero esto somos. (Esto es un sentimiento mío)

Por otro lado, tenemos el blog de la agencia en donde publicaremos cosas que quizás nada tengan que ver con la publicidad (o si). Esta incertidumbre voluntaria nace desde una situación muy poco común y es que TODOS (absolutamente TODOS) los empleados de la agencia tenemos acceso y sus usuarios para publicar lo que se nos de la gana. Desde una historieta que tiene personajes absurdos, videos diarios o alguna cosa copada que no se haya ocurrido ese día.

La comunicación online es un “espacio” viviente que necesita ser alimentado con contenidos, historias y posiciones, que los usuarios exigen, no solo son sitios. Y esto es lo que entendemos.

Estamos online para que puedan servirse tranquilos lo que les guste.
A su salud.